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静婕和罗莎都是参与管理华兴集团的，自然明白华兴集团存在的问题，而乌林鸮和孟雪虽然没有参与过管理华兴集团，但听到唐峰的解释也脸色凝重。
不过乌林鸮相对于孟雪来说，在管理公司方面没有什么特长，所以他虽然有所担心，却没有像其他人那样严重。
孙蕊管理华兴集团的时间最长，在众人中最有发言权，她率先说道：“老公，华兴集团的问题很严重，我认识应该对华兴集团的管理层进行改革，华兴集团涉及各行各业，特别是娱乐界更是重中之重，加上范围广，人员多，我们应该精至的区分出来。每一个部门管每一个行业，每一个地区设立一个专门的管理人，只有如此才能更好的管理华兴集团，同时，我们应该对公司的财务进行专门的管理，华兴集团不比其他的集团公司，除了华兴集团的员工外，华兴社一百多万人需要他发工资，一个月光这一笔开销就有几百亿，虽然华兴集团的收入也大，但华兴社的发展太快，如果再这样下去，一年后华兴集团可能会发不出工资了。”
孙蕊的话虽然有些夸张，却不是危言耸听，华兴社的发展是太快了，刚顾着占地盘，如果没有强有力的经济实力的话，再强大的华兴社也会瞬间土崩瓦解。
贾静婕在孙蕊的话刚说完就点点头：“不错，华兴集团管理层必须改革，只有每个人分配了具体的任务，我们才能更好，更有效的让公司高速发展，不过现在如果对华兴集团进行改革的话，可能会出现资金短缺。”
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