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tom还是很有信心的，如果自己真的想要回来的话，就必须要创建属于自己的团队，在一个超市里面，必须要有一个成熟的团队，也要有着更加优秀的管理者，而且每一个管理者，要能够真才实学，能够拿得出来。
再加上出现问题的时候，要及时的给出解决的方案，同时也要更加的去学习，根据不同的问题，做出不同的方案，成功率必须要达到百分之八十以上，这样才能够进入到一个小组里面，遇到问题，才能够更加的去面对。
“好啊，我们这里面的人你随便挑选，你感觉谁可以你就用谁，我不给你参与，这个事情你可以要把部长给推荐一下，她这个人一向都特别的公正公平。
而且也很喜欢给年轻人机会，你要是跟他聊一聊，到时候会有更多的收获，我不怎么经常在市场这边，所以我给不了你什么太大的意见，毕竟我喜欢的那些孩子，不一定能够胜任这项工作。”
王斐感觉这件事情，还是应该由马部长来解决，因为马部长确实是特别的优秀，而且从来不偏向任何一个人，把合适的岗位留给合适的人，在选择上面更是慎之又慎。
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