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咸阳城，高府，书房。
高要坐在找人打造的椅子上，皱眉，正在研究鹰犬尉的各项人员布置、驿站部署、还有财务申请。
以前他看那些大官们整天跑着跑哪的，还以为他们轻松的很。结果真当自己成了领导，管着几千人，才发现，想把所有事情搞的井井有条还不出事故，真不是一件简单的事。
特别是鹰犬尉的主要工作人员是禽鸟走兽，这些动物虽然经过乐爷的调教训练，还是出了不少问题。
有的飞着飞着因为贪食，回来信件就没了；有的被那些猎户抓到，转手又卖了回来；还有的乱飞，直接迷路，到现在都没找到。
看来动物和人一样，也有能力高下之分啊。
他还特地问了黑冰台的老手，这才知道他们用信鸽传递信件都是一下子飞好多只，这么多鸽子，总有一只飞回去的。
思考了一会，高要突然想起自己体验过的实习制度、反馈制度还有等级制度，他决定对以后那些送信、送物件的鸟儿先用实习制。
实习期间只保证正常喂食，等试用期合格率通过再转正。转正之后的禽鸟才有资格服用精品筑元丹，随时在各个驿站补充食物。
之后随着送信的次数渐渐升级，待遇也越来越好，比如：住处、仆人按摩梳理羽毛、分对象、照顾孩子等，等到了一定等级才能运送物品。
最后就是反馈，下一级驿站回信的时候要备注上次收到哪里来的信件，什么物品。这样也能及时知道丢失率，也能补发信件。
想完之后，高要连忙记录下来，至于具体怎么实施交给属下讨论便是。
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