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下午是一门选修课，宋浩文以有事为由，请假不上了。他回到营业部，正好钱有来和王莉都在，他就把最近主要帮音乐室的事说了，拜托他们管好营业部、电器回收和古玩零售。至于收藏这一块，除非遇到特别中意的东西，否则就暂时停止，等他忙过这阵子再说。
跟钱有来和王莉吩咐好了之后，宋浩文就去自由市场买了一辆二手自行车，作为他音乐室和营业部两处跑的交通工具。上次他跟家里买自行车时，只想到了二姐和爸妈急用，没有为自己考虑，以为自己用不到，所以只买了两辆，如今，既然答应了去音乐室帮忙，毕竟音乐室与营业部相隔八九里路，没有交通工具，两头跑，确实不太方便。
宋浩文的到来，让忙得焦头烂额的苏妍大大地松了一口气。两人决定，先将音乐室的组织机构建立健全。宋浩文又将前世先进的管理理念加进规章制度，让员工除了基本工资外，还有绩效考核，而且绩效工资上不封顶。
苏妍对宋浩文提出这一套管理办法，虽然不太理解，但是她对宋浩文相当信任，只要是他提出来的方案，她就坚决照办，至于得失，她想得很开，让时间去检验吧。
因此，宋浩文在这里工作得非常顺心，音乐室一切事宜都有条不紊、按部就班地进行着。不久，音乐室获得了音像制作权、小剧场演出权，工作人员很快就发展到五十多人。
音乐室法人代表、经理由苏妍担任，负责全面工作，主抓办公、财务、发行、演出和后勤工作；宋浩文和田娜娜因为还要上学，因此，只担负少量工作。其中，宋浩文任副经理兼音乐总监，负责歌曲创作、音像制作和小剧场；田娜娜任副经理，负责商演、乐队、排练和签约演员。
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