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第47章 福报996 - 第1页
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    关键绩效指标也就是kpi,在努力工作中获得完成任务的成就感,激发同工种间的竞争,这是什么?这是无形的监工手上的鞭子,打的工人劳心劳力还得嗷嗷叫好。

    “宇文恺,你测算一下,一个挖土工,一人七天得做多少工作量,按照预定工期测算。”

    宇文恺有些不解,之前没做过这样的事情,但是既然杨广说了,他就照做,将工作量计算了出来报给了杨广。

    杨广看了看说:“这个工作量就算是一个人七日的基础工作量,如果完成了就可以休息,超额完成我会对他们进行奖励,完不成就进行延长徭役。”

    “殿下,完成了就可以休息,这样会不会不太好啊,到时候陛下觉得我们怠惰施工。”

    杨广想了想:“按照预定工期,只要大家都能完成七日任务,就可以在预定时间内完成任务。”

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